Ambiente de trabajo animado después del Tet

Miércoles, 01/02/2023 10:22
(PCV) - En grandes ciudades como Hanói y Ciudad Ho Chi Minh, más del 90 % de los trabajadores reanudaron su trabajo después de la semana de vacaciones del Tet (Año Nuevo Lunar), ya que la mayoría quiere un lugar de trabajo estable en las primeras vacaciones normales después de la COVID-19.

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 Foto ilustrativa (Fuente: VNA)

Una gran cantidad de trabajadores han regresado a Hanói para trabajar después de las vacaciones de siete días del Tet.

Según la Federación Laboral de Hanói, el 98% del total de empleados regresaron a la ciudad para trabajar el 30 de enero (el noveno día del primer mes lunar).

El vicepresidente de las zonas de procesamiento industrial y de exportación de Hanói, Nguyen Dinh Thang, dijo que, el primer día hábil de 2023 (el sexto día del primer mes lunar), casi el 40 % de las empresas reanudaron sus operaciones en las zonas de procesamiento industrial y de exportación de Hanói. Informó que más del 90% de sus trabajadores han vuelto a trabajar.

De acuerdo con las evaluaciones de algunas localidades, es posible que el primer mes de este año no vea saltos de trabajo porque la mayoría de los empleados quieren tener un lugar de trabajo estable.

En el distrito periférico de Thuong Tin en Hanói, 61 de las 91 empresas reanudaron sus actividades el 27 de enero (el sexto día del primer mes lunar). En algunas empresas, debido a requisitos laborales específicos, los trabajadores comenzaron a trabajar a partir del 26 de enero (el 5.º día del Tet), incluidas las compañías Coca-Cola, New Orient y Green Chicken. Al 27 de enero, el número de trabajadores que se reincorporaron al trabajo alcanzó el 91%, casi 4600.

En la empresa Elentec Vietnam, según la Federación Laboral del distrito de Me Linh, la tasa de empleados que regresan a trabajar en la empresa es de alrededor del 88 % en el primer día hábil después del Tet.

Actualmente, la empresa con más de 3000 trabajadores fabrica componentes para teléfonos móviles. Sus ingresos anuales son de aproximadamente 5 billones (213 millones de dólares).

Thang dijo que antes del Tet, la mayoría de las empresas aplicaban políticas de pago y recompensa para retener a una gran cantidad de trabajadores después de las vacaciones del Tet.

En algunos polígonos industriales de otras provincias, muchos trabajadores han vuelto al trabajo tras el largo feriado. En Hue Textile Garment JSC, 5000 trabajadores han comenzado a trabajar para cumplir con los pedidos de exportación a Estados Unidos, gracias a la aplicación de una política de pago y recompensa.

El Servicio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh informó que en el primer día laboral del Año Nuevo Lunar, el número de trabajadores que regresan al trabajo alcanzó el 95 % en comparación con el período anterior al feriado.

La federación laboral de las provincias de Binh Duong, Dong Nai, Binh Thuan y Tay Ninh también reportó resultados similares.

En general, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales pronostica que la demanda laboral en los primeros meses no se verá afectada por el Tet, sin embargo, en el segundo trimestre el mercado laboral puede presenciar despidos en textiles, cuero, calzado y madera, industrias de procesamiento, principalmente en el sur, debido a una reducción en los pedidos.

El ministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung, dijo en una conferencia reciente que 2023 será un año difícil para el mercado laboral, ya que la cantidad de trabajadores calificados y de alta calidad sigue siendo limitada y algunas industrias enfrentan escasez de mano de obra.

Agregó que el ministerio fortalecerá la revisión de la situación del mercado laboral y de las actividades productivas y empresariales para contar con medidas que aseguren el equilibrio de la oferta y la demanda.

"A largo plazo, construiremos un mercado laboral flexible, moderno, sostenible e integrado", enfatizó Dung.

PCV (Fuente: VOV)

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