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| La embajadora de Suecia en Vietnam, Ann Måwe (Foto: VNA) |
Hablando con la Agencia de Noticias de Vietnam con motivo del XIII Congreso Nacional de Mujeres, la embajadora Måwe compartió sus impresiones sobre los esfuerzos para institucionalizar la igualdad de género en el país.
La igualdad de género, señaló, se incluyó en la Constitución de 1946, la primera después de que Vietnam obtuviera la independencia, con la igualdad de derechos entre hombres y mujeres consagrada en el artículo 9, que establece que "las mujeres tienen los mismos derechos que los hombres en todos los aspectos". En 2006, Vietnam aprobó la Ley de Igualdad de Género, y el concepto también se refleja en otras leyes, incluida la Ley de Población y la Ley de Matrimonio y Familia.
Esto demuestra que Vietnam está en el camino correcto para eliminar la desigualdad de género, dijo.
La “Estrategia Nacional de Igualdad de Género de Vietnam para 2021-2030” contiene objetivos ambiciosos, continuó, y agregó que alentar el espíritu empresarial de las mujeres es fundamental para la estrategia.
Dijo que está impresionada por algunos de los objetivos establecidos, como elevar la proporción de mujeres directoras de empresas o propietarias de empresas a al menos un 27 % para 2025 y un 30 % para 2030, y reducir el tiempo promedio que las mujeres dedican a las tareas del hogar en comparación con los hombres a 1,7 veces para 2025 y 1,4 veces para 2030. Otro objetivo es integrar el género y la igualdad de género en el currículo de las escuelas y universidades pedagógicas a partir de 2025.
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| Participantes en el segundo diálogo “Globalguytalk”, realizado por la Embajada de Suecia el 8 de marzo. (Foto: VNA) |
Alrededor del 70 % de las mujeres en edad de trabajar en Vietnam forman parte del mercado laboral, lo cual es una cifra impresionante dado que es casi la misma que la de los miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), incluida Suecia. Las mujeres representan casi la mitad de la fuerza laboral de Vietnam y crean alrededor del 40% de su riqueza. Esto demuestra el importante papel que desempeñan en el desarrollo económico, dijo Måwe.
Los esfuerzos de Vietnam para eliminar la desigualdad de género en los últimos tiempos son evidentes. Sin embargo, recomendó seguir mejorando ciertos aspectos que rodean la tarea, como la violencia de género, el tráfico de mujeres y niñas, la participación de las mujeres étnicas en el desarrollo socioeconómico y la proporción de mujeres ministras en el gobierno.
Desde que estableció lazos diplomáticos con Vietnam en 1969, Suecia ha implementado efectivamente una variedad de programas de apoyo y cooperación con el país, incluso en materia de igualdad de género. La embajadora sueca dijo que se siente complacida y cree que tales programas han contribuido a los logros de Vietnam a lo largo de los años.
Suecia continuará trabajando en estrecha colaboración con Vietnam a través de las Naciones Unidas y las iniciativas regionales de la Cooperación Sueca para el Desarrollo Internacional (ASDI). Entre otros esfuerzos, explicó, continuará compartiendo su experiencia con Vietnam en la promoción de la igualdad de género, incluida la forma de involucrar mejor a los hombres.