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La conferencia. (Foto: laodong.vn)

Le Dinh Quang, subjefe del Departamento de Relaciones Laborales de la Confederación General del Trabajo de Vietnam (VGCL), señaló que, en medio de los numerosos desafíos provocados por la COVID-19 y una recesión económica mundial, aumentar el papel y las responsabilidades de las organizaciones sindicales contribuirá a mejorar la eficiencia en el marco de las relaciones laborales, además de velar por los intereses de los trabajadores y trabajadoras.

Para una mejor gestión sindical en la nueva situación, Quang destacó que el sindicato, a todos los niveles, debe movilizar sus recursos y crear un cambio drástico en términos de calidad como medio para proteger los intereses legítimos de los trabajadores.

Por lo tanto, esta medida contribuirá a consolidar y fortalecer el estrecho vínculo que existe entre el sindicato y los empleados hacia la creación de una organización sindical fuerte en el marco de una economía de mercado de orientación socialista.

Por su parte, Moto Bayashi, vicepresidente de la JILAF, informó sobre la historia de la organización y señaló que las actividades actuales de los trabajadores japoneses se basan en dos pilares principales, siendo el establecimiento de relaciones laborales entre empresas y trabajadores del sector no oficial para garantizar la eliminación del trabajo infantil la máxima prioridad.

Durante el transcurso de la conferencia, los delegados debatieron sobre las relaciones laborales en Japón, una serie de disposiciones legales relacionadas con las relaciones laborales en el mercado japonés, así como la experiencia en el servicio de los miembros del sindicato./.

PCV (Fuente: VOV)