El diálogo contó con la participación de 4500 trabajadores procedentes de 63 provincias y ciudades del país, así como representantes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam. Por parte del Gobierno, asistieron al evento, además del primer ministro Pham Minh Chinh, titulares de diferentes ministerios y sectores relacionados. El diálogo resolvió numerosas cuestiones de los trabajadores, afirmando la atención que prestan el Partido, Estado, Gobierno, empresarios y comunidad social a los trabajadores.
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| El primer ministro Pham Minh Chinh en el diálogo con los trabajadores llevado a cabo el 12 de junio en la provincia de Bac Giang. (Foto: VOV) |
Hasta 3,4 millones de trabajadores reciben apoyo en cuanto a la vivienda
Resolver las políticas de apoyo y subsidio a los hijos de los empleados en edad preescolar que trabajan en parques industriales, zonas francas y la política de respaldo a los trabajadores en el alquiler de viviendas son los temas de mayor preocupación después de que la pandemia de covid-19 ha dejado consecuencias graves en la vida social. Según el ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Seguridad Social Dao Ngoc Dung, durante los últimos dos años, Vietnam ha sido drástico al dirigir y promulgar muchas políticas relacionadas a favor de los trabajadores, incluidas muchas políticas "sin precedentes".
El titular Dao Ngoc Dung señaló:“La Resolución 68 sobre políticas para apoyar a los empleados en la prevención de la pandemia de covid-19 y la Resolución 116 sobre el respaldo con el fondo de seguro de desempleo han ayudado a 55 millones de beneficiarios con 81 billones de dongs (cerca de 3,5 millones de dólares). Por lo tanto, dichas medidas han amparado a una gama relativamente amplia de trabajadores. También tenemos políticas específicas para respaldar a los hijos de los trabajadores afectados por el covid-19 y los niños cuyas madres son pacientes de esta enfermedad o personas que tienen contactos cercanos con los contagiados. En cuanto a las políticas de apoyo a la vivienda cumpliendo con la Resolución de la Asamblea Nacional, así como el Programa de Recuperación del Desarrollo Socioeconómico en la etapa posterior a la pandemia, las provincias y ciudades ya han realizado la lista de los ciudadanos beneficiados. Se espera que alrededor de 3,4 millones de personas serán respaldadas”.
Sobre este tema, el primer ministro Pham Minh Chinh informó que dichas políticas se están implementando con urgencia, sin embargo, para acelerar el proceso, los ministerios y sectores concernientes deben completar con celeridad los procedimientos relacionados, mientras las localidades deben ser activas en la implementación de las tareas pertinentes.
En cuanto a la vivienda social para los trabajadores, según un representante del Ministerio de Construcción, Vietnam ha invertido en 7,3 millones de metros cuadrados de vivienda protegida, de los cuales cerca de 2,5 millones de metros cuadrados son casas destinadas a trabajadores, lo que cubre alrededor del 40% de las necesidades de la clase trabajadora en todo el país. En los próximos tiempos, el Gobierno pronto perfeccionará las instituciones, mecanismos y políticas para promover la inversión en la construcción de viviendas para los empleados, como así también reservar el fondo de tierras para el desarrollo de casas de este tipo.
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| Los participantes en el diálogo. (Foto: VOV) |
Un bienestar mejor garantizado para los trabajadores
El bienestar social es siempre una preocupación de los empleados. Un buen bienestar significa que la vida de los trabajadores está garantizada. En el diálogo, el ministro de Trabajo, Inválidos y Seguridad Social Dao Ngoc Dung, dijo que para la reforma de la Ley del Seguro Social, su cartera ha completado los expedientes y trámites con 11 grupos de pólizas de seguro. En particular, se completó el ajuste de la edad de jubilación, para presentar el proyecto a la Asamblea Nacional en 2023.
“Reduciremos gradualmente el tiempo para pagar las primas del seguro social. Anteriormente, especificamos 20 años. Planeamos reducir el plazo de 15 a 10 años, garantizando los requisitos de equidad. Además, el anteproyecto busca aumentar la vinculación entre los grupos de seguridad social para proteger los intereses de los trabajadores”, afirmó Ngoc Dung.
Según el líder del Ejecutivo Pham Minh Chinh, sobre el seguro social, las agencias han escuchado las opiniones de los trabajadores, las han recopilado y propuesto al Gobierno, además de presentarlo a la Asamblea Nacional para incluir enmiendas a la Ley de Seguro Social en el programa de desarrollo de leyes y decretos en 2023, con el objetivo de solventar los problemas de la actualidad.
En respuesta al deseo de los empleados de perfeccionar sus habilidades para poder tener un ingreso más alto, contribuir más a las empresas y al país, el primer ministro Pham Minh Chinh afirmó lo siguiente: “Este es un requisito legítimo de los empleados y trabajadores. El Gobierno tiene una política para esta labor. En el programa de inversión a mediano plazo a principios del año, el Gobierno debatió con los ministerios y departamentos concernientes para desembolsar dos billones de dongs (más de 86,3 millones de dólares) en capacitación vocacional para mejorar la profesionalidad de los trabajadores. Si todavía hay espacio, lo seguiremos haciendo. Así, es responsabilidad de las personas involucradas como los trabajadores realizar esfuerzos de superación, mientras la gestión estatal debe contar con políticas, mecanismos y una implementación eficiente de los mismos. Por su parte, las localidades necesitarán intervenir para solucionar este problema general de manera fundamental, metódica, gradual, confiable y eficiente”.
Los trabajadores son uno de los sujetos para alcanzar el objetivo de desarrollar y construir una industria moderna. Por lo tanto, la atención y el cuidado de este sector de la población activa contribuirá de manera efectiva a la construcción nacional y a la vez garantizará el bienestar social.