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| Foto de ilustración. (Fuente: VNA) |
Estos fueron los datos ofrecidos por Le Van Thinh, director del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh en la Conferencia sobre la revisión preliminar de los primeros 6 meses del año y la dirección de las tareas para los últimos 6 meses de 2023 del ministerio que tuvo lugar el pasado miércoles.
Thinh señaló que la salida de trabajadores vietnamitas a trabajar en el extranjero mostró signos de mejora al aumentar en más de 1000 en comparación con el mismo periodo del año anterior.
Mercados tradicionales como Japón, Taiwán (China) y Corea del Sur han abierto sus puertas a trabajadores extranjeros, abriendo el abanico de oportunidades a la hora de encontrar trabajo.
También se organizan periódicamente actividades directas y en línea de adecuación entre la oferta y la demanda de mano de obra, centradas en la colocación de jóvenes, soldados desmovilizados o en el sector turístico, entre otros grupos.
El Departamento ha encargado al Centro de Servicios de Empleo de Ciudad Ho Chi Minh que se dirija a las empresas que están reduciendo plantilla en gran número debido a la disminución de los pedidos para organizar sesiones de asesoramiento sobre seguro de desempleo y búsqueda de empleo en la misma empresa.
Aunque la situación laboral muestra signos de recuperación gradual, sigue habiendo muchas dificultades y retos debido al impacto de la situación mundial, lo que ha llevado a varias grandes empresas a ver reducidos sus pedidos y a tener que reducir sus plantillas.
En la conferencia, Duong Anh Duc, vicepresidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh, destacó los esfuerzos del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de la ciudad en los primeros 6 meses de 2023, sosteniendo que en estas circunstancias hay que ser realmente proactivos, promover su capacidad, responsabilidad personal, espíritu, actitud, franqueza y profesionalidad para cumplir bien sus obligaciones, concluyó.