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| El viceprimer Ministro Tran Luu Quang entrega la Medalla del Trabajo de Segunda Clase a la Asociación de Jóvenes Empresarios de Hanói. (Foto: VGP) |
De un Club de menos de 30 miembros en los primeros días su creación y después de 30 años, la Asociación de Jóvenes Empresarios de Hanói cuenta con más de 3000 miembros y 20 Clubes afiliados.
"La historia de Vietnam ha mostrado victorias gloriosas en los cinco continentes. Hoy, las empresas y empresarios vietnamitas, soldados de los tiempos de paz, aceptan la responsabilidad y la misión del pueblo vietnamita de la nueva era. Esto es, escribir los nombres de las marcas vietnamitas en el mapa empresarial mundial, siendo también la motivación para que la joven generación de empresarios de la capital se atreva a aspirar a volar alto y lejos, alcanzando el océano", señaló, Tran Dang Nam, presidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Hanói, en el transcurso de su intervención.
El mismo día, la Asociación de Jóvenes Empresarios de Hanói organizó un Foro denominado "Nuevo pensamiento - nuevas acciones". Un lugar de debate abierto que ofrece soluciones y lecciones útiles sobre modelos de negocio, nuevas tendencias empresariales y nuevos métodos en la gestión para ayudar a las empresas a orientar su desarrollo.
Según Nguyen Ba Tuong, miembro del Comité Ejecutivo de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Hanói, "estamos entrando en una era de competencia, una era de conocimiento global e innovación tecnológica y que no está basada solo economía digital, sino también en economía verde y economía circular. Este es uno de los mensajes más importantes y esperamos transmitirlo a nuestros miembros y a la comunidad de jóvenes emprendedores y jóvenes empresas de todo el país, y así contribuir a crear una nueva generación de jóvenes empresarios."
Durante este foro, los asistentes estuvieron de acuerdo en que, para tener un nuevo pensamiento y nuevas acciones, los líderes empresariales deben ser creativos, tener visión de futuro, espíritu de equipo, saber escuchar y comunicar, capacitar a los empleados, y en definitiva, crear inspiración.