Recursos humanos para la innovación y el ecosistema de empresas emergentes

Domingo, 03/10/2021 11:31
(PCV) - La cooperación entre el Ministerio de Planificación e Inversión y la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) para lanzar el programa “Recursos humanos para la innovación y ecosistema de emprendimiento” (WISE) es fundamental a fin de mejorar la calidad de los recursos humanos en la revolución industrial 4.0 y hacia la economía digital en Vietnam.

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La directora de la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional,  Ann Marie Yastishock, en el evento. (Foto: Đức Trung, MPI)

La USAID y el Centro Nacional de Innovación (Ministerio de Planificación e Inversión) anunciaron el lanzamiento del USAID WISE. Este programa se llevará a cabo durante dos años con el financiamiento de la USAID y con el propósito de apoyar al gobierno vietnamita en su Estrategia Nacional para la Cuarta Revolución Industrial, promoviendo la renovación del modelo de crecimiento.

Ayudas para sectores en expansión, listos para la revolución industrial 4.0

Ann Marie Yastishock, directora de la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional en Vietnam, dio a conocer que la capacitación fue financiada por esta agencia con un presupuesto de alrededor de dos millones de dólares. Además, el USAID WISE es una parte en el Programa de Apoyo al Crecimiento Económico de Asia de la agencia estadounidense, cuyo objetivo general es analizar, diseñar e implementar proyectos y actividades piloto en todos los sectores para desarrollar la economía, entre ellos, el desarrollo de recursos humanos para la industria 4.0.

El USAID WISE apoyará los modelos escalables, orientados al mercado y sostenibles con el fin de construir una fuerza laboral lista para la cuarta revolución industrial, a través de asociaciones del sector privado, agregó.

Según el viceministro de Planificación e Inversión, Tran Duy Dong, desde 2019, el mismo ministro ha aconsejado al Primer Ministro que establezca el Centro Nacional de Innovación (NIC) con el objetivo de ejecutar los lineamientos y las orientaciones del gobierno para la Revolución 4.0.

En este sentido, se han tomado una serie de medidas, entre ellas, actividades de apoyo y desarrollo del ecosistema de innovación y de empresas emergentes (start-ups), medidas que contribuyen a la modernización del modelo de crecimiento basado en la ciencia y tecnología y en los modelos innovadores de negocio y gestión.

Hasta ahora, el ecosistema de innovación de Vietnam ha pasado la fase de crecimiento en cantidad y entrado en una etapa crítica, requiriendo grandes inversiones, a fin de poder crear empresas emprendedoras cualificadas y a nivel internacional.

Para resolver el problema de falta de unos recursos humanos de alta calidad, aprovechando al máximo los avances tecnológicos con la finalidad de mejorar la productividad laboral y potenciar la nueva ventaja competitiva de la economía, Vietnam necesita llevar adelante una buena estrategia de formación, que satisfaga las necesidades de la economía en la era digital y se adapte a la nueva situación pospandémica.

Oportunidad de oro para la fuerza de trabajo

Al mismo tiempo, el viceministro mostró su creencia en que el programa WISE, logrará los objetivos establecidos, porque el país indochino tiene una fuerza laboral joven con un rápido acceso a la tecnología. “Esta es una ventaja para que Vietnam mejore la calidad de sus recursos humanos para la innovación y la tecnología digital, ayudando a las empresas a participar de manera profunda en la economía digital y aprovechar los logros de la Revolución Industrial 4.0”, subrayó.

El viceministro de Planificación e Inversión, Tran Duy Dong. (Foto: Đức Trung, MPI)

En realidad, la COVID-19 ha causado un enorme daño a la humanidad a nivel mundial, pero ha creado un ímpetu sin precedentes para el desarrollo de nuevos sectores económicos basados en la inteligencia artificial (AI) y la tecnología.

Según expertos del proyecto, en Vietnam hay dos sistemas económicos que operan juntos. Uno es el sistema económico tradicional (textiles, calzado, muebles, etc.) que compite con bajos costos y abundante mano de obra. El otro es un sistema de nuevos sectores económicos que tienen grandes ventajas competitivas, mediante la creación de productos y servicios diferenciados y por tanto, valiosos.

Por consiguiente, con el fin de lograr los objetivos de desarrollo a medio y largo plazo en Vietnam, es necesario crear conexiones y promover estos dos sistemas económicos, especialmente en un contexto en el que varias economías del mundo están cambiando rápidamente para desarrollar un nuevo sistema económico, dijo Pham Vinh Quang, gerente del proyecto de USAID WISE.

En los próximos años, Vietnam tiene una oportunidad de oro si invierte de manera fuerte en el desarrollo de recursos humanos. Si Estados Unidos, China y Europa son las economías líderes del mundo en términos de innovación y creatividad, Vietnam tiene la ventaja de tener una población joven e inteligente y especialmente, un gobierno con pensamiento estratégico y focalizado para los próximos cinco a diez años sobre el desarrollo de la ciencia y tecnología, y la inteligencia artificial.

La oportunidad para que Vietnam desarrolle sus recursos humanos y construya una posición competitiva ha llegado. Si la nación indochina retrasa la inversión en recursos humanos, los países de la misma región pueden progresar más rápido y será muy difícil para Vietnam mantenerse al día./.

PCV

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