Vietnam necesita una iniciativa nacional de puesta en marcha

Domingo, 02/10/2022 12:58
(PCV) - El Banco Mundial informó que Vietnam necesita iniciativas nacionales de puesta en marcha, así como el desarrollo de una ley sobre nuevas empresas con un mensaje más claro.

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 El viceprimer ministro Vu Duc Dam en el evento. (Foto: baodansinh.vn)

Unos 550 delegados asistieron al Foro Nacional de Emprendimiento Juvenil 2022 que fue organizado por la Unión Juvenil Central y el Comité Central de la Unión de Jóvenes Comunistas Ho Chi Minh en Hanói el 1 de octubre.

Con el tema “Las empresas jóvenes y el país se recuperan y desarrollan después de la pandemia”, el foro de este año tuvo como objetivo promover el espíritu empresarial y desarrollar el país, creando un entorno para que los jóvenes vietnamitas participen en la recuperación económica y el desarrollo posteriores a la COVID-19. Además de los esfuerzos para crear un gran avance en el pasado, los delegados plantearon muchos desafíos para las actividades de puesta en marcha.

Al asistir al foro, el viceprimer ministro Vu Duc Dam expresó su deseo de que el espíritu empresarial se extendiera entre los jóvenes. El Estado y los ministerios deben crear condiciones más favorables para que los jóvenes se inicien, de modo que Vietnam tenga entre 1,3 y 1,5 millones de empresas para 2025.

Según el viceministro de Planificación e Inversión, Tran Duy Dong, aquellos que desean iniciar su propio negocio enfrentan varias dificultades, entre ellas las disposiciones legales promulgadas lentamente que crean un corredor legal para las actividades de puesta en marcha. El Decreto 38/2018/ND-CP que detalla la inversión para pequeñas y medianas empresas creativas (Decreto 38) todavía tiene problemas y no ha sido actualizado.

Actualmente, Vietnam tiene alrededor de 20 fondos de inversión de puesta en marcha innovadores, pero la mayoría de ellos son de pequeña escala, con un capital total de alrededor de 100 mil millones de dongs, por lo que necesitan expandirse y atraer más flujos de capital extranjero. Peor aún, los gastos de investigación y desarrollo aún son pequeños en comparación con otros países, y representan solo el 0,37 % del PIB del país.

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 Representantes de líderes de ministerios y sucursales asisten e intercambian con jóvenes emprendedores. (Foto: baodansinh.vn)

Desde una perspectiva objetiva, el Banco Mundial supuso que el gobierno vietnamita debería eliminar algunos problemas con muchos problemas a nivel macro con respecto al entorno innovador de puesta en marcha.

Según el Banco Mundial, el primer desafío está relacionado con la visión y el rol de los líderes en todos los niveles. A pesar del notable crecimiento en la cantidad de empresas que participan en el ecosistema de empresas emergentes, Vietnam todavía carece de un enfoque coherente para crear una marca común para las empresas emergentes. El Gobierno necesita capacitar a los servidores públicos para que los servidores públicos puedan tener una mejor actitud de servicio hacia los empresarios.

Muchos representantes de empresas emergentes recomendaron que los ministerios y sucursales relevantes deberían tener más apoyo práctico, desde la creación de un corredor legal abierto hasta la construcción de un mecanismo abierto para crear condiciones más favorables para las empresas, especialmente en los primeros años de la creación de una empresa.

En cuanto a las propuestas de facilitación para el capital extranjero, el viceministro de Planificación e Inversiones, Tran Duy Dong, dijo que recomendaría al Gobierno modificar el Decreto 38 en la dirección de crear un corredor legal para las actividades de inversión. En cuanto a la atracción de recursos humanos de alta calidad para trabajar legalmente en Vietnam, el viceministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Le Tan Dung, dijo que actualmente hay cerca de 100 000 extranjeros trabajando en Vietnam como gerentes, ejecutivos, expertos y trabajadores de alta tecnología.

El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales está revisando regulaciones y estudiando para proponer enmiendas al Decreto 152 sobre la gestión de trabajadores extranjeros para facilitar la provisión de visas y permisos de trabajo para recursos humanos de alta calidad para trabajar en Vietnam. El representante del Ministerio de Relaciones Exteriores también dijo que se coordinará con el Ministerio de Seguridad Pública y ministerios para facilitar los trámites para solicitar un permiso para que los extranjeros trabajen por más de un mes en Vietnam./.

PCV (Fuente: sggpnews.org.vn)

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