Sábado, 29/10/2022 13:02 (GMT+7)
En el despacho oficial 992/TTg-KTTH, el primer ministro de Vietnam, Pham Minh Chinh, aclaró sobre la situación de cuadros, funcionarios públicos y trabajadores que han renunciado a sus puestos laborales en los últimos tres años, especialmente en los sectores de salud y educación.
 |
| El primer ministro de Vietnam, Pham Minh Chinh (Fuente: VNA) |
En relación con la pregunta al respecto del diputado Nguyen Tao de la provincia de Lam Dong en el cuarto período de sesiones de la Asamblea Nacional de la XV Legislatura, el jefe de Gobierno dijo que el fenómeno se debe a muchas razones objetivas y subjetivas, incluido el régimen salarial para el sector público que aún es difícil para responder las necesidades de los servidores públicos.
El Gobierno y el Primer Ministro instruyeron a los Ministerios, ramas y localidades para seguir de cerca la situación e implementar soluciones sincrónicas en aras de superar gradualmente el problema, especialmente el perfeccionamiento de mecanismos y políticas a favor de dichas personas y reforma de política salarial de acuerdo con la hoja de ruta.
Las agencias concernientes deben definir claramente las responsabilidades de los jefes en la gestión, utilización, formación y gratificación a cuadros, funcionarios y trabajadores públicos, así como construir un ambiente laboral justo, democrático, amigable, solidario, profesional, moderno y condicionado para que los empleados demuestren su capacidad, entre otros aspectos.
En cuanto a la implementación de la reforma de la política salarial, desde 2020 hasta la fecha, debido al impacto de muchos factores, especialmente la pandemia de COVID-19, la preparación de las condiciones para el despliegue de ese plan necesita ser revisada y calculada con cautela y tener una hoja de ruta adecuada, a fin de asegurar con firmeza el objetivo de estabilizar la macroeconomía, controlar la inflación y mejorar el nivel de vida de los asalariados del sector público.
En el sexto pleno del Comité Central del Partido Comunista de Vietnam del XIII mandato, informaron sobre el plan del ajuste de salario mínimo para dichas personas y las de las fuerzas armadas en 2023 desde 1,490 millones de dongs (unos 60 dólares) por mes a 1,8 millones de dongs (72 dólares), un aumento del 20,8 por ciento.
Asimismo, buscarán ajustar las pensiones y asignaciones del seguro social y asignaciones preferenciales a las personas con servicios meritorios a la Revolución, de conformidad con el aumento del nivel salarial base.
El Gobierno ha completado el expediente para presentar a la Asamblea Nacional el ajuste del salario base, pensión, asignación del seguro social, asignación preferencial para personas con servicios meritorios a la Revolución./.
VNA