Casi 36 000 trabajadores vietnamitas viajan al extranjero en el primer trimestre de 2024

Jueves, 11/04/2024 18:03
(PCV) - El número de trabajadores vietnamitas en el extranjero alcanzó casi 36 000 en los primeros tres meses de 2024, de los cuales más de 11 000 eran mujeres, informó el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales.

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 Japón es el país de destino de un gran número de trabajadores inmigrantes vietnamitas. (Foto: VOV)

El Departamento de Trabajo en el Extranjero dependiente del Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales informó que el número total de trabajadores invitados vietnamitas en marzo fue de 12 738. Entre ellos, los destinos con mayor número de mano de obra migrante vietnamita fueron Japón (23 364), Taiwán (China) (9 781), Corea del Sur (707), China (398), Singapur (270), Rumania (219), Tailandia (190), Macao- China (169), Arabia Saudita (147), Hungría (108) y otros mercados.

El objetivo de este año es enviar 125 000 trabajadores vietnamitas al extranjero bajo contrato, centrándose en mercados estables y de altos ingresos, como Japón, con un estimado de 63 000 trabajadores; Taiwán (China), 48 000; y Corea del Sur, 8 500.

Para 2024, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales ha identificado como objetivo clave la mejora de la calidad de los trabajadores vietnamitas contratados en el extranjero. Además de los mercados actuales, la cartera buscará mercados adicionales de altos ingresos que coincidan con las calificaciones y habilidades de los trabajadores vietnamitas.

Para lograrlo, el Ministerio se centrará en fortalecer la difusión de información, brindar orientación y ofrecer oportunidades de capacitación a las empresas. Este enfoque proactivo tiene como objetivo garantizar que las fuentes de mano de obra estén adecuadamente preparadas y que los trabajadores tengan las habilidades profesionales y lingüísticas necesarias antes de partir.

Además, el Ministerio monitoreará y recopilará activamente información sobre los trabajadores vietnamitas que viajan al extranjero. Esta medida proactiva tiene como objetivo abordar cualquier problema que pueda surgir de manera oportuna, salvaguardar los derechos e intereses legales tanto de los trabajadores como de las empresas, y apoyar mejor la reintegración fluida de los trabajadores al mercado laboral nacional a su regreso.

En 2023, el número de trabajadores vietnamitas contratados para trabajar en el extranjero alcanzó un récord de casi 160 000, superando el plan asignado en un 133,3%. De ellos, Japón fue el mercado líder con más de 80 000 trabajadores vietnamitas, seguido de Taiwán (China) con 58 620 y Corea del Sur con 11 626.

PCV (Fuente: nhandan.vn)

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