Corea del Sur renuncia a la cuarentena y extiende los contratos laborales para los trabajadores vietnamitas

Trabajadores vietnamitas esperan para manejar los procedimientos de entrada en el Aeropuerto Internacional de Incheon de la República de Corea. (Foto: VNA)

Seúl eliminó recientemente a Vietnam, junto con Myanmar y Ucrania, de la lista de países sujetos a medidas de control más estrictas de COVID-19.

En consecuencia, a partir del 1 de abril, los trabajadores vietnamitas que ingresan a Surcorea continúan estando exentos de la cuarentena de siete días si han sido vacunados completamente contra la COVID-19. Además de los certificados de vacunación, también deben tener un certificado de resultados negativos de la prueba COVID-19 antes de su partida y verificar su código QR al llegar a la República de Corea.

Además, los trabajadores cuyos contratos laborales expiren a partir del 13 de abril verán automáticamente prorrogados sus contratos.

Esta es la tercera prórroga consecutiva desde el 13 de abril de 2021, que se considera una de las soluciones a la escasez de mano de obra en este país del noreste asiático en medio de graves impactos de la pandemia.

Trabajadores vietnamitas esperan para manejar los procedimientos de entrada en el Aeropuerto Internacional de Incheon de la República de Corea. (Foto: VNA)

Hablando con la Agencia de Noticias de Vietnam, Pham Minh Duc, jefe de la oficina de administración para trabajadores vietnamitas bajo el programa del Sistema de Permisos de Empleo (EPS) de la República de Corea, dijo que desde principios de 2022, hay alrededor de 100 trabajadores que van a la República de Corea bajo el programa EPS. cada semana, pero están sujetos a cuarentena concentrada.

Después de que el gobierno surcoreano decidiera relajar las reglas anti pandémicas para los extranjeros el 1 de abril, es probable que aumente la cantidad de trabajadores vietnamitas que ingresan a este país bajo el programa EPS en el futuro, señaló.