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| Hanói necesita más recursos humanos de alta calidad. (Fuente: hanoimoi.com.vn) |
El plan tiene como objetivo evaluar la calidad del programa de formación de pregrado de la Universidad de Hanói de acuerdo con los estándares nacionales y los estándares de acreditación de las universidades del sudeste asiático.
El proyecto es uno de los componentes del programa "Fortalecimiento del desarrollo de la ciencia, la tecnología y la innovación en Hanói para el periodo 2021-2025".
En consecuencia, doce programas de formación de nivel universitario serán evaluados, acreditados y certificados por un centro de acreditación autorizado para 2025.
Para lograr el objetivo anterior, el proyecto ofrece algunas tareas y soluciones, como la acreditación de programas de capacitación en virtud de los estándares nacionales, incluida la autoevaluación, y el establecimiento de un consejo de acreditación para evaluar la calidad y monitorear la mejora de la calidad después de la evaluación.
Otra solución es la formación en lenguas extranjeras del profesorado universitario para realizar la acreditación de los programas formativos, siguiendo los estándares marcados por las universidades del Sudeste Asiático.
Además, las instalaciones y los laboratorios deben estar bien equipados para organizar programas de capacitación de alta calidad que cumplan con los estándares de acreditación de las universidades del sudeste asiático.
Actualmente, Hanói se ha convertido en una de las ciudades con el mayor número de instituciones de educación y formación profesional del país (370). Según una evaluación de los resultados de la formación profesional en el sector educativo de la ciudad, la proporción de trabajadores capacitados aumentó del 53,12% (en 2015) al 70,23% (en 2020), y la tasa de trabajadores que encuentran empleo después de la capacitación supera el 70%.
La ciudad capital ha sido proactiva en la cooperación internacional, estandarizando el marco del programa de capacitación según los estándares regionales e internacionales. Muchas empresas en Hanói han participado en la cooperación en capacitación para mejorar la calidad de los recursos humanos. Hanói también lidera al país en muchas competencias de habilidades nacionales e internacionales.
Sin embargo, la proporción de trabajadores capacitados en este lugar es solo del 48%. Los recursos humanos disponibles en el mercado son en su mayoría trabajadores no calificados, y persiste la escasez de mano de obra altamente calificada, especialmente en los sectores de tecnología de la información, automatización, electrónica, ingeniería electromecánica, educación y turismo, entre otros.